Una equipe di professionisti altamente qualificati costruisce da anni la mission sociale della cooperativa sociale RINASCITA, l’inteRazione sociale, mediante la progettazione, la realizzazione e la gestione di servizi di assistenza rivolti alle persone appartenenti a fasce deboli e/o a rischio, coinvolgendo istituzioni, associazioni, enti locali.
Il nostro punto di forza è la progettazione sociale regionale, nazionale ed europea che effettuiamo anche per conto terzi.
Promuoviamo e realizziamo progetti sperimentali ed innovativi in campo sociale utilizzando strumentazione ad alta tecnologia per offrire supporto, assistenza, educazione e formazione a persone appartenenti a fasce deboli e/o a rischio.

Organizziamo per conto terzi fiere ed eventi. Ci occupiamo di management, comunicazione, produzione, allestimento, organizzazione di spettacoli e grandi eventi.
Siamo dotati di un agile, dinamico e competente ufficio stampa, promuoviamo qualunque tipo di iniziative attraverso molteplici canali di diffusione.
Realizziamo video e spot pubblicitari oltre che lavori di grafica e stampa pubblicitaria.
Siamo in grado di fornire tutta la strumentazione tecnica e logistica per l’organizzazione e l’allestimento di conferenze, dibattiti, convegni, presentazione libri, piccoli e grandi eventi.

• Centralità dell’utente: intesa come tensione alla rispondenza dei bisogni (in)espressi, da perseguire attraverso l’ascolto e la personalizzazione degli interventi;
• Trasparenza e comunicazione: la cooperativa garantisce la trasparenza delle scelte, della gestione e delle relazioni. Facilita l’accesso e la fruizione dei servizi garantendo informazione e dialogo;
• Condivisione e partecipazione: intese come coinvolgimento degli utenti e delle loro famiglie nel processo di progettazione, costruzione e valutazione qualitativa del servizio e come sviluppo e promozione della partecipazione dei soci alla vita sociale della cooperativa;
• Continuità: la cooperativa garantisce la continuità delle prestazioni agli utenti e si impegna a garantire la continuità occupazionale ai propri soci, alle migliori condizioni economiche e professionali;
• Efficienza dell’organizzazione: perseguita mediante l’attivazione di percorsi e procedure che garantiscano l’uso ottimale delle risorse tecniche e finanziarie, per ottenere fondi da destinare agli investimenti, alla formazione, al miglioramento della qualità del lavoro e per offrire ai soci il riconoscimento dell’apporto individuale;
• Innovazione: la cooperativa è attenta all’evoluzione dei servizi e alla crescita professionale degli operatori attraverso esperienze di formazione e di progettazione partecipata;
• Equità: come uguaglianza nelle condizioni di accesso dei cittadini ai servizi e imparzialità nell’erogazione delle prestazioni
• Pari opportunità: tra uomini e donne nel governo degli interventi e nella fruizione dei servizi.