Cooperativa Sociale Rinascita nasce nel 1999 a Copertino, come esperienza collettiva orientata a fornire opportunità lavorative e di partecipazione attiva per i più giovani del territorio. Fin dalle sue origini, il progetto si è fondato su valori di mutualismo, solidarietà e attenzione ai diritti, valorizzando persone e comunità. Nei primi anni, grazie all’impegno di volontari, operatori sociali, giovani del mondo del lavoro e dell’associazionismo, nasce una collaborazione che da subito riesce a rispondere ai bisogni del territorio, costruendo legami significativi con la comunità. Nel 2008, questo cammino trova una struttura amministrativa definita, segnando un passaggio necessario a una maggiore stabilità organizzativa. In questa fase di transizione, la gestione viene affidata a tre giovani, che raccogliendone l’eredità, rilanciano l’esperienza con responsabilità e sinergia. Questo percorso di rinnovamento porta all’ampliamento dell’ambito di intervento della Cooperativa che, strutturandosi, inizia a progettare e gestire servizi e progetti sociali, tra cui servizi di accoglienza e inclusione insieme a numerose iniziative nei diversi ambiti dell’educazione, della salute e dell’assistenza sociale. Oggi Rinascita è una realtà radicata nel territorio, che opera in coerenza con i valori fondanti, perseguendo obiettivi di integrazione e coesione sociale.
Costituita con atto notarile il 27 maggio 1999, ai sensi della Legge 8 novembre 1991 n. 381, ed è una delle poche realtà regionali iscritte contemporaneamente all’Albo delle Cooperative Sociali della Regione Puglia sia di tipo A (n. 1206/A) sia di tipo B (n. 728/B). Questa natura di cooperativa mista consente a Rinascita di coniugare l’erogazione di servizi alla persona per conto di enti pubblici con la costruzione di percorsi di inserimento lavorativo rivolti a persone svantaggiate. È inoltre iscritta alla Prima Sezione del Registro degli enti che svolgono attività a favore degli immigrati del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (n. A/926/2015/LE) e al Registro UNAR degli enti impegnati nella lotta alle discriminazioni (n. 417).
Nell’ambito delle attività di tipo A, la cooperativa eroga servizi assistenziali, educativi e socio-sanitari, oltre alla progettazione e gestione di interventi sociali finanziati da fondi nazionali e comunitari. Attraverso le attività di tipo B, Rinascita realizza percorsi di inserimento lavorativo per persone svantaggiate, offrendo servizi qualificati anche a supporto delle imprese. Il sistema di gestione organizzativa è certificato ISO 9001:2015, a garanzia della qualità nella progettazione ed erogazione di servizi educativi, formativi, di accoglienza, tutela e integrazione socio-sanitaria e culturale, rivolti a persone con disabilità, soggetti svantaggiati, migranti, richiedenti asilo e rifugiati.
Dal punto di vista organizzativo, Rinascita è guidata da un gruppo direttivo composto da tre soci, responsabili della gestione amministrativa e finanziaria, nonché delle attività di progettazione, coordinamento e monitoraggio dei servizi. Lo staff amministrativo, composto da 12 operatori con contratto a tempo indeterminato, cura la rendicontazione, la gestione amministrativa e quella del personale. L’erogazione dei servizi è affidata a un team multidisciplinare di circa 140 operatori sociali, con comprovata esperienza nel settore e competenze specifiche che spaziano dall’ambito sociale, educativo e sanitario a quello psicologico, legale e interculturale. Accanto a questo team opera un gruppo di 22 consulenti, impegnati nelle attività di formazione, supervisione e supporto specialistico.
